Textuuri-hankkeen ydin oli kehittää uusia työllisyydenhoidon toimintamuotoja ja palvelumalleja kiertotaloudessa, tekstiilien kierrätyksessä ja uusiokäytössä.

Tavoitteena oli luoda ratkaisuja syrjäytymisuhan alla ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymisvalmiuksien kehittymiseen ja työllistymiseen.

Hankkeessa kehitettiin malli työpaikka- ja tehtäväkoordinaattorin tehtäväkokonaisuudesta. Osallistujat voivat hyödyntää uutta mallia hakiessaan opiskelemaan, työkokeiluun tai työpaikkaan. Työpaikka- ja tehtäväkoordinaattori luo verkostoja paikallisiin työnantajiin. Koordinaattori tukee sekä osallistujaa, että työnantajaa työllistymiseen liittyvässä viranomaistyössä ja toiminnallaan pyrkii vastaamaan myös kohtaanto-ongelmiin.

Hankkeen tavoitteena oli edistää kiertotaloutta ja vastata kiertotalouden työvoiman tarpeisiin, erityisesti matalan työllistymiskynnyksen työtehtäviin. Hankkeen tavoitteena oli myös pyrkiä vastaamaan välillisesti Euroopan Unionin tekstiilijätteen erilliskeräysvelvoitteeseen. Hankkeen tavoitteena oli luoda uusi kiertotalouteen liittyvä tekstiilikierrätyksen ja uusiokäytön työpaja. Työpajassa osallistujat oppivat tekstiilien kierrätyksestä ja uusiokäytöstä ohjaajien ja alan asiantuntijoiden tukemana. Tavoitteena oli antaa osallistujille työn tekemisen taitoja, tietoa kiertotaloudesta ja tekstiilien kierrätyksestä sekä innostaa alan harrastukseen, harjoitteluun ja opiskeluun. Osallistujat oppivat kiertotalousajattelua, uusiotuotteiden valmistusta, ”tuunausta” ja asiakaspalveluun liittyviä toimintoja. Hankkeen toimien tavoitteena oli vahvistaa osallistujien sosiaalisia taitoja, vuorovaikutustaitoja ja yhteenkuuluvuutta lisäten elämänhallinnan vahvistumista.

Poistotekstiilien kierrätys hankkeessa

Euroopan Unionin jätepuitedirektiivin mukaisesti kunnilla on ollut velvoite poistotekstiilien erilliskeräyksestä vuoden 2023 alusta lähtien. Hanke pyrki vastaamaan osaltaan tähän velvoitteeseen. Hankkeessa tiedotettiin ja opastettiin poistotekstiilien oikeaoppisesta kierrättämisestä. Hankkeessa järjestettiin omaa poistotekstiilien keräystä alueen kotitalouksille. Onnistuimme tavoittamaan alueen asukkaita hyvin ja poistotekstiilien määrä omassa keräyksessä tuotti keskimäärin 634 kg/kk. Koko hankeaikana poistotekstiiliä kerättiin 22 837 kg.

Hankkeessa poistotekstiilit lajiteltiin. Hyväkuntoiset tekstiilit hyödynnettiin omassa toiminnassa tai lahjoitettiin uudelleenkäyttöön yhteistyökumppaneille. Hankkeessa toteutettiin materiaalin mukaista tunnistamista tekstiileille. Materiaalinmukaisen lajittelun jälkeen loppuunkulutetut tekstiilit kierrätettiin uusiokuidutettavaksi. Myös poistotekstiilinkeräykseen kuulumattomalle materiaaleille löydettiin jatkokäyttökanavia esimerkiksi eläinsuojeluyhdistyksille.

Hankkeessa toteutettiin yhteistyötä Alavuden kaupungin ja tytäryhtiöiden kanssa, yritysten, yhdistysten ja eri hankkeiden kanssa. Hankkeen toimet loivat uusia mahdollisuuksia työllistymiseen ja koulutuksiin hakeutumiseen. Sen avulla saatiin lisättyä tietoisuutta tekstiilien kierrätyksen ja vastuullisen kuluttamisen merkityksestä.

Hanke toteutettiin sille varatuissa toimitiloissa. Hankkeessa toteutettiin Textuurin Putiikki-harjoitusmyymälä, jossa asiakaspalvelua ja myymälänhoitoa pääsi harjoittelemaan. Kahtena kesänä yhteistyökumppanimme Vaatepankin ollessa kesätauolla pidimme Textuurin toimitilan edessä Pop up Penkojaiset, jolloin lahjoitimme käyttökelpoiset tekstiilit suoraan alueen asukkaille.

Textuurin toiminta jatkuu A-Pestin työllisyydenhoidon yksikkönä.

Osallistujat hankkeessa

Hankkeessa tavoiteltiin osallistujien kokonaisvaltaista hyvinvointia ja elämänhallinnan paranemista. Osallistujille tarjottiin tukea tietokoneen ja sähköisten järjestelmien käyttöön, taloudenhallintaan sekä fyysiseen jaksamiseen. Osallistujilla oli mahdollisuus osallistua viikoittaiseen taukojumppaan ja käytössä oli esimerkkiruokailu. Säännöllinen rytmi on ollut monelle avuksi elämänhallinnassa.

Textuurin työtehtävät ovat helposti muunneltavissa osallistujien fyysisen kunnon tai rajoitteiden mukaan. Työtehtävät sopivat sekä miehille, että naisille.

Hankkeeseen osallistui 64 henkilöä. Hankkeen varsinaista kohderyhmää olivat heikossa työmarkkina-asemassa olevat ja syrjäytymisuhan alla olevat henkilöt. Osallistujista 53 henkilöä oli työttömiä työnhakijoita, joista 33 oli pitkäaikaistyöttömiä. Hankkeeseen osallistui myös opiskelijoita. Hankkeen avulla aloitti työkokeilun, työllistyi tai aloitti opiskelun 34 henkilöä. Yksi työllistynyt henkilö aloitti oppisopimuskoulutuksen.

Työpaikka- ja tehtäväkoordinaattorin toimen mallintaminen

Työpaikka- ja tehtäväkoordinaattorin tehtävänkuva muodostettiin hankkeen aikana. Tehtävänkuva on hyvin moninainen sisältäen osallistujan tarpeista lähtevän tiedonkulun mm. työnantajien, oppilaitosten, työvoimahallinnon ja hyvinvointialueen kanssa. Työpaikka- ja tehtäväkoordinaattori koordinoi verkostoissa sidosryhmien välillä.

Opinnollistaminen on ollut yksi työpaikka- ja tehtäväkoordinaattorin toimesta Alavudelle tuotu työllisyyden hoidon työkalu. Hankkeessa otettiin käyttöön PAIKKO-osaamisjärjestelmä. PAIKKO®-osaamistodistus kuvaa ammatillista osaamista, joka on havaittu tunnistetussa oppimisympäristössä suoritetuissa tehtävissä. Havainnot osaamisesta on dokumentoitu todistukseen käyttäen apuna Opetushallituksen päättämiä ammatillisten tutkintojen perusteita. Samaan todistukseen voidaan koota osaamista useista eri tutkinnoista. PAIKKO-osaamistodistus on laajennettu työtodistus, jolla on monipuoliset käyttömahdollisuudet kaikessa ohjatussa toiminnassa.

Työpaikka- ja tehtäväkoordinaattorin toimenkuva vakinaistetaan osaksi A-Pestin Valmennuspalveluita.